⇨ Treballa a la Cooperativa Actua sccl 👈
15282
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-15282,page-child,parent-pageid-15575,bridge-core-1.0.4,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-18.0.6,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-5.7,vc_responsive

VOLS TREBALLAR AMB NOSALTRES?

Convocatòries de treball

Nom*
Cognoms*
Email*
Telèfon*
Adjuntar CV*:

Documents permesos PDF, DOC, DOCX, JPG i TXT, límit màxim permès del arxiu 2MB
Tens que acceptar la condició següents:

El teu missatge*

Convocatòria per a  Projectes d’inserció Laboral de Actua  .

Característiques del lloc de feina.

  • Jornada complerta, 38hs. setmanals.
  • Categoria diplomats
  • Conveni d’Acció Social, cicle general.
  • Horari: Dilluns, dimecres i divendres de 08:00 a 15:00. Dimarts i dijous de 08:00 a 14:00 i 15:00 a 17:00.
  • Zona Alt Penedès-Garraf.
  • Temporalitat: octubre 2019/ desembre 2020.
  • Inici: mitjans d’octubre.

Característiques dels candidats/es

  • Titulació en Educació social
  • Competències per fer prospecció.
  • Escolta activa, capacitats comunicatives.
  • Treball per objectius i orientació a resultats.
  • Capacitat resolutiva.
  • Treball en equip i autonomia.
  • Orientació als usuaris/es i  grups d’interès.
  • Es valorarà experiència com a Comercial.
  • Habilitats TIC demostrables
  • Carnet de conduir i vehicle propi.

Els i les interessades han d’omplir el formulari adjuntant CV amb l’assumpte prospecció Penedès-Garraf  2019, explicitant al mateix les motivacions per accedir a aquesta possibilitat.

CONVOCATÒRIA PER COBRIR LLOC DE FEINA AL DEPARTAMENT LABORAL DE ACTUA i GEDI.

Característiques del lloc de feina.

  • Característiques del lloc de feina:Departament:  tècnic, administratiu laboral.Jornada: 37,5 hores setmanals.

    Horari: de dilluns a divendres matins i tardes.

    Contracte:  Contracte d’obra i servei determinat amb possibilitats de continuïtat.

    Retribució: 2.092,92 euros bruts/mes en 12 mensualitats

    Ubicació: 2 primeres setmanes de formació a Barcelona ciutat i centre de treball a Vilafranca del Penedès (Barcelona).

    Inici: immediat

    Funcions generals:

    Suport i assessorament a processos laborals que permeten un desenvolupament adequat i ordenat dels diversos programes, serveis i actuacions que es desenvolupen en l’organització amb un volum de nòmina d’entre 250 i 300 treballadors amb rotació de personal.

    Tasques específiques:

    • Altes i baixes Seguretat Social
    • Realització de contractes
    • Registre de contractes a Contrat@
    • Comunicació partes IT i AT, programa Delt@ o Cont@
    • Confecció de nòmines
    • Assegurances socials i CRA’s mitjançant Siltr@
    • Atenció telefònica de l’oficina als diferents centres de treball.
    • Gestió documental i d’arxiu, en suport convencional i digital

Característiques dels candidats/es

Característiques de la persona:

Coneixements

Coneixements sobre la normativa laboral i la seva aplicació en una organització cooperativa.

Coneixement integral dels processos laborals.

Coneixement de l’especialitat o àmbit d’intervenció que desenvolupa l’entitat.

Coneixement de sistemes de gestió transversals.

Coneixements TIC demostrables .:

      • Sage 200C, Sage Murano, Sage Logic Class, altres a valorar.
      • Microsoft Office 2016.
      • Nivell avançat d’Excel.

 

Estudis preferents: Grau o Diplomatura en Relacions Laborals. També es valorarà estar a l’últim curs de Grau.

Habilitats

Capacitat de sistematitzar, organitzar i planificar.

Disposar d’una visió global del programa, servei o actuació i de l’entitat.

Gestió positiva del conflicte.

Orientació a les persones i grups d’interès.

Capacitat de comunicació.

Gestió documental i d’informació.

Gestió de les millores necessàries.

Actituds

Responsabilitat.

Flexibilitat i disposició al canvi.

Discreció i confidencialitat.

Treball en equip.

Tarannà positiu.

Capacitat de maneig de l’estrès.

Auto motivació.

Els i les interessades han d’omplir el formulari adjuntant CV amb l’assumpte tècnic laboral 2019, explicitant al mateix les motivacions per accedir a aquesta possibilitat.

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies, punxi l'enllaç per a més informació. ACEPTAR

Aviso de cookies