Convocatòria per a  Projectes d’inserció Laboral de Actua  .

Característiques del lloc de feina.

• Jornada complerta, 38hs. setmanals.
• Categoria diplomats
• Conveni d’Acció Social, cicle general.
• Horari: Dilluns, dimecres i divendres de 08:00 a 15:00. Dimarts i dijous de 08:00 a 14:00 i 15:00 a 17:00.
• Zona Alt Penedès-Garraf.
• Temporalitat: octubre 2019/ desembre 2020.
• Inici: mitjans d’octubre.

Característiques dels candidats/es

• Titulació en Educació social
• Competències per fer prospecció.
• Escolta activa, capacitats comunicatives.
• Treball per objectius i orientació a resultats.
• Capacitat resolutiva.
• Treball en equip i autonomia.
• Orientació als usuaris/es i  grups d’interès.
• Es valorarà experiència com a Comercial.
• Habilitats TIC demostrables
• Carnet de conduir i vehicle propi.

Els i les interessades han d’omplir el formulari adjuntant CV amb l’assumpte prospecció Penedès-Garraf  2019, explicitant al mateix les motivacions per accedir a aquesta possibilitat.

CONVOCATÒRIA PER COBRIR LLOC DE FEINA AL DEPARTAMENT LABORAL DE ACTUA i GEDI.

Característiques del lloc de feina.

• Característiques del lloc de feina:Departament:  tècnic, administratiu laboral.Jornada: 37,5 hores setmanals.

  Horari: de dilluns a divendres matins i tardes.

  Contracte:  Contracte d’obra i servei determinat amb possibilitats de continuïtat.

  Retribució: 2.092,92 euros bruts/mes en 12 mensualitats

  Ubicació: 2 primeres setmanes de formació a Barcelona ciutat i centre de treball a Vilafranca del Penedès (Barcelona).

  Inici: immediat

  Funcions generals:

  Suport i assessorament a processos laborals que permeten un desenvolupament adequat i ordenat dels diversos programes, serveis i actuacions que es desenvolupen en l’organització amb un volum de nòmina d’entre 250 i 300 treballadors amb rotació de personal.

  Tasques específiques:

  • Altes i baixes Seguretat Social
  • Realització de contractes
  • Registre de contractes a Contrat@
  • Comunicació partes IT i AT, programa Delt@ o Cont@
  • Confecció de nòmines
  • Assegurances socials i CRA’s mitjançant Siltr@
  • Atenció telefònica de l’oficina als diferents centres de treball.
  • Gestió documental i d’arxiu, en suport convencional i digital

Característiques dels candidats/es

Característiques de la persona:

Coneixements

Coneixements sobre la normativa laboral i la seva aplicació en una organització cooperativa.

Coneixement integral dels processos laborals.

Coneixement de l’especialitat o àmbit d’intervenció que desenvolupa l’entitat.

Coneixement de sistemes de gestió transversals.

Coneixements TIC demostrables .:

• • • Sage 200C, Sage Murano, Sage Logic Class, altres a valorar.
    • Microsoft Office 2016.
    • Nivell avançat d’Excel.

Estudis preferents: Grau o Diplomatura en Relacions Laborals. També es valorarà estar a l’últim curs de Grau.

Habilitats

Capacitat de sistematitzar, organitzar i planificar.

Disposar d’una visió global del programa, servei o actuació i de l’entitat.

Gestió positiva del conflicte.

Orientació a les persones i grups d’interès.

Capacitat de comunicació.

Gestió documental i d’informació.

Gestió de les millores necessàries.

Actituds

Responsabilitat.

Flexibilitat i disposició al canvi.

Discreció i confidencialitat.

Treball en equip.

Tarannà positiu.

Capacitat de maneig de l’estrès.

Auto motivació.

Els i les interessades han d’omplir el formulari adjuntant CV amb l’assumpte tècnic laboral 2019, explicitant al mateix les motivacions per accedir a aquesta possibilitat.