PIL /
Projectes d’inserció
laboral
Oportunitats reals per accedir al món laboral
A Actua acompanyem joves i persones en situació de vulnerabilitat perquè reconeguin i desenvolupin les seves capacitats, i puguin accedir al mercat laboral amb seguretat i confiança. Dissenyem itineraris personalitzats, oferim formació pràctica i brindem suport continuat per impulsar canvis reals i sostenibles en les seves trajectòries professionals i vitals.
TRFO ESAL
Programa Treball i Formació – línia ESAL
Projecte de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores, especialment les que tenen més dificultats d’accés al mercat laboral, per mitjà d’actuacions de contractació laboral, formació i actuacions d’acompanyament.
S’adreça a col·lectius:
- DONA: dones en situació de violència masclista, dones monomarentals o dones en situació de vulnerabilitat social.
- DLLD: persones en situació de desocupació de llarga durada.
- TRANS: persones trans.
- MIGRADES: Persones migrades de fora de la Unió Europea en situació de vulnerabilitat social.
Totes les participants han d’estar inscrites com demandants d’ocupació no ocupades (DONO) en situació prèvia a la contractació.
El Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) subvenciona:
- Els contractes de treball de 12 mesos a jornada completa.
- Les accions formatives a realitzar entre 60 i 80 hores durant el contracte dins de l’horari laboral.
- L’acompanyament a les persones contractades.
Programa finançat per:
TRFO ACOL
Programa Treball i Formació – línia ACOL
Programa Treball i Formació, destinat a persones migrades en situació administrativa irregular que compleixin els requisits per obtenir una autorització de residència temporal per circumstàncies excepcionals d’arrelament social i puguin subscriure un contracte de treball.
El SOC subvenciona els contractes de treball de 12 mesos de durada a jornada completa.
I l’acompanyament i suport, per dirigir i guiar a les persones contractades durant l’execució del programa, i d’aquesta manera facilitar una millor adaptació al lloc de treball i un reforç competencial.
Els i les participants obtindran amb aquest programa el permís de treball i residencia, l’alta a la seguretat social i al servei d’ocupació de Catalunya.
2020 – 3 contractacions.
2021 – 4 contractacions.
2022 – 3 contractacions.
2024 – 1 contractació. Perfil auxiliar administrativa.
2026 – 2 contractacions. Perfil peó de manteniment i auxiliar administrativa.
TRFO Joves
Programa Treball i Formació – línia JOVES
Programa Treball i Formació Joves tutelats i extutelats. D’entre 17 i 25 edat i residents a Catalunya.
El SOC subvenciona contractes laborals d’un any de duració a jornada completa.
Amb l’objectiu de facilitar experiències professionals a un sector de població, especialment vulnerable, com són els i les joves tutelats i extutelats per l’Administració de la Generalitat de Catalunya o joves que estan en risc d’exclusió social, per a facilitar les transicions posteriors al mercat de treball ordinari.
Aquestes experiències professionals van acompanyades d’accions formatives i d’acompanyament laboral.
2020 – Inici programa. 5 joves contractats: 2 peons agraris i 3 auxiliar restauració.
2023 – 4 joves contractats: 2 peons agraris i 2 auxiliars de restauració.
2024 – 4 joves contractats: 3 peons agraris i 1 auxiliar manteniment d’edificis.
2025 – 5 joves contractats al projecte Coopera, com a peons agrícoles.
2026 – 7 joves contractats. 5 al projecte Coopera, com a peons agrícoles i 2 com a peó de manteniment d’edificis.
ARRELS DEL CANVI
Iniciativa que promou la inserció laboral de persones en risc d’exclusió mitjançant accions formatives, orientació i suport en la recerca de feina adaptada a cada perfil.
És un programa adreçat a joves tutelats i extutelats de 16 a 21 anys.
Té una duració de 12 mesos, començant al gener fins al desembre. Poden vincular-se joves en qualsevol mes d’execució. Es porta a terme a l’Alt Penedès, Garraf, Tarragona i Lleida.
Amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats emocionals i legals dels joves i fer l’acompanyament en el procés d’emancipació, tot impulsant una transició segura i òptima a la vida adulta.
L’itinerari d’atenció està dissenyat per desenvolupar accions centrades en les necessitats i perfil de cada persona.
Individuals: d’acompanyament socioeducatiu i treball emocional, suport en la gestió de tràmits administratius i acompanyament en situacions legals diverses. Assessorament jurídic.
Grupals: teoricopràctiques . Activitats comunitàries.
Amb el suport de la Generalitat de Catalunya, Departament de Drets Socials.
2024 – S’inicia programa a l’Alt Penedès, Garraf, Baix Penedès, Tarragona i Lleida.
2025 – S’executa a l’Alt Penedès, Garraf, Lleida i Tarragona.
2026 – S’executa a l’Alt Penedès, Garraf, Lleida i Tarragona.
LABORA’T
Labora’t Conèixe’t – Labora’t Pensa’t
Orientació i inserció laboral per a joves tutelats i extutelats de 16 a 21 anys: motivació, formació i pràctiques en entorns reals a l’Alt Penedès, Garraf, Lleida, Tarragona.
És un programa adreçat a joves tutelats i extutelats de 16 a 21 anys.
Té una duració de 12 mesos, començant al gener fins al desembre. Poden vincular-se joves en qualsevol mes d’execució. Es porta a terme a Tarragona, Lleida, Vilanova i la Geltrú i Vilafranca del Penedès. El primer territori té capacitat per un grup de 70 joves i la resta per 35.
Es treballa l’acompanyament a la inserció i formació competencial com la digitalització informàtica, perspectiva de gènere, habitats professionals i personals per la inserció; mentre que comencen l’emancipació i desinstitucionalització. L’objectiu és aconseguir la plena autonomia a través de la inserció i la integració a la comunitat.
Es desenvolupa a través de les següents accions:
Sessions individuals, segons les necessitats de cada jove.
Sessions grupal sobre competències digitals, recerca de feina, perspectiva de gènere i economia verda.
Visites a l’entorn empresarial, per apropar la realitat laboral i crear sinergies amb l’entorn productiu.
Els territoris d’actuació son:
- Alt Penedès
- Garraf
- Lleida
- Tarragona
PROA
El servei de treball de l’oficina jove del Garraf, és un projecte d’orientació i inserció laboral per a joves de 16 a 29 anys que necessiten acompanyament puntual o un acompanyament més especialitzat.
És un programa d’orientació per a joves d’entre 16 i 29 anys que necessiten un acompanyament puntual o més especialitzat.
El programa PROA es desenvolupa a l’Oficina jove del Garraf. L’orientació especialitzada en l’àmbit laboral ofereix un itinerari curt i una orientació més especialitzada segons les necessitats de les joves.
Es realitzen accions formatives i xerrades en el Pla d’Animació Educativa (PAE) als centres educatius de Vilanova i la Geltrú.
Va executar-se per primer cop, des d’Actua, l’any 2021.
Amb el finançament de l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
SIRGA
Iniciativa que promou la inserció laboral de persones en risc d’exclusió mitjançant formació, orientació i acompanyament, adaptant-se a les necessitats del mercat laboral actual.
És un programa adreçat a dones en especial vulnerabilitat:
- Dones monomarentals,
- Dones aturades de llarga durada,
- Dones TRANS,
- Dones que hagin patit situació de violència masclista,
- Dones migrades,
- Dones que es troben en situació de risc d’exclusió social.
Té una duració de 12 mesos, des de gener fins a desembre.
Es porta a terme al territori de Vilafranca del Penedès.
L’objectiu és oferir eines i recursos que els permetin accedir al mercat laboral, millorar les seves competències professionals i fomentar la seva autonomia personal i social.
Al llarg del programa es dona especial importància a la formació, que inclou:
- Formació en competències bàsiques per a l’accés i manteniment de la feina.
- Formació en competències transversals.
- Formació en TIC (Tecnologia de la Informació i la Comunicació).
- Formació en perspectiva de gènere.
- Formació en sou sectors emergents.
L’objectiu final és empoderar les participants, reforçar les seves habilitats i coneixements, i millorar les seves possibilitats d’accedir a una feina digna i estable.
2025 – S’inicia a l’agost.
2026 – Actiu durant tot l’any.
Programa finançat per
CIRCELL
Iniciativa que promou la inserció laboral de persones en risc d’exclusió mitjançant formació, orientació i acompanyament, adaptant-se a les necessitats del mercat laboral actual.
És un programa adreçat a dones en especial vulnerabilitat:
- Dones monomarentals,
- Dones aturades de llarga durada,
- Dones TRANS,
- Dones que hagin patit situació de violència masclista,
- Dones migrades,
- Dones que es troben en situació de risc d’exclusió social.
Té una duració de 12 mesos, des de gener fins a desembre.
Es porta a terme al territori de Vilafranca del Penedès.
L’objectiu és oferir eines i recursos que els permetin accedir al mercat laboral, millorar les seves competències professionals i fomentar la seva autonomia personal i social.
Al llarg del programa es dona especial importància a la formació, que inclou:
- Formació en competències bàsiques per a l’accés i manteniment de la feina.
- Formació en competències transversals.
- Formació en TIC (Tecnologia de la Informació i la Comunicació).
- Formació en perspectiva de gènere.
- Formació en sou sectors emergents.
L’objectiu final és empoderar les participants, reforçar les seves habilitats i coneixements, i millorar les seves possibilitats d’accedir a una feina digna i estable.
2025 – S’inicia a l’agost.
2026 – Actiu durant tot l’any.
Programa finançat per
ADA
Forma dones en competències digitals per reduir la bretxa de gènere, oferint itineraris adaptats i acompanyament per accedir a professions tecnològiques emergents.
El Programa de mesures actives d’inserció per a persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social (MAIS) és una política activa d’ocupació, l’objecte de la qual és la realització de projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social per accedir al mercat laboral ordinari.
S’adreça a persones que compleixin els següents requisits:
- Persones perceptores de la renda garantida de ciutadania (en endavant RGC).
- Persones en risc o en situació d’exclusió social, acreditada mitjançant el certificat corresponent, dels col·lectius:
- Persones aturades de llarga durada més grans de quaranta-cinc anys en situació de risc o exclusió social.
- Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que es trobin en procés de rehabilitació i reinserció social.
- Joves majors de setze anys i menors de trenta provinents d’institucions de protecció de menors.
- Persones internes de centres penitenciaris la situació dels quals els permeti accedir a una ocupació, persones en llibertat condicional i exreclusos.
- Persones perceptores de l’ingrés mínim vital (IMV).
- Persones que no puguin accedir a la renda garantida de ciutadania o a l’ingrés mínim vital, però que es trobin, segons el parer dels serveis socials competents, en situació de risc d’exclusió.
Té una duració de 12 mesos, des de maig fins a l’abril.
Es porta a terme a l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), al Garraf (Vilanova i la Geltrú i Sitges), al Baix Penedès (El Vendrell), a Tarragona i al Baix Llobregat (Martorell). Cada grup està format per un total de 30 persones.
L’objectiu és fomentar la inclusió activa amb l’objecte de promoure la igualtat d’oportunitats, la igualtat de gènere, la no-discriminació i la participació activa i millorar l’ocupabilitat, en especial per als grups desafavorits.
Es desenvolupa a través de les següents accions:
Sessions individuals, adaptades a cada persona participant, segons les seves necessitats.
Sessions grupals: recerca de feina, competències clau, diagnòstic de l’ocupabilitat, mercat de treball i interessos, competències digitals, etc.
I un període de pràctiques professionals en empreses del mercat ordinari o l’administració pública.
2021 – Primera edició MAIS a Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú i El Vendrell.
2022 – S’afegeix el punt d’actuació de Tarragona.
2023 – S’afegeixen els punts d’actuació de Martorell i Sitges-Cubelles.
2024 – Es continua executant als sis punts d’actuació: Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú, El Vendrell, Tarragona, Martorell i Sitges.
Aquest projecte compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya i Cofinançat per la Unió Europea.
MAIS
Programa Mesures Actives d’inserció per a persones destinatàries de la Renda Garantida de Ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social.
El Programa de mesures actives d’inserció per a persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social (MAIS) és una política activa d’ocupació, l’objecte de la qual és la realització de projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania i persones en risc o en situació d’exclusió social per accedir al mercat laboral ordinari.
S’adreça a persones que compleixin els següents requisits:
- Persones perceptores de la renda garantida de ciutadania (en endavant RGC).
- Persones en risc o en situació d’exclusió social, acreditada mitjançant el certificat corresponent, dels col·lectius:
- Persones aturades de llarga durada més grans de quaranta-cinc anys en situació de risc o exclusió social.
- Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que es trobin en procés de rehabilitació i reinserció social.
- Joves majors de setze anys i menors de trenta provinents d’institucions de protecció de menors.
- Persones internes de centres penitenciaris la situació dels quals els permeti accedir a una ocupació, persones en llibertat condicional i exreclusos.
- Persones perceptores de l’ingrés mínim vital (IMV).
- Persones que no puguin accedir a la renda garantida de ciutadania o a l’ingrés mínim vital, però que es trobin, segons el parer dels serveis socials competents, en situació de risc d’exclusió.
Té una duració de 12 mesos, des de maig fins a l’abril.
Es porta a terme a l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), al Garraf (Vilanova i la Geltrú i Sitges), al Baix Penedès (El Vendrell), a Tarragona i al Baix Llobregat (Martorell). Cada grup està format per un total de 30 persones.
L’objectiu és fomentar la inclusió activa amb l’objecte de promoure la igualtat d’oportunitats, la igualtat de gènere, la no-discriminació i la participació activa i millorar l’ocupabilitat, en especial per als grups desafavorits.
Es desenvolupa a través de les següents accions:
Sessions individuals, adaptades a cada persona participant, segons les seves necessitats.
Sessions grupals: recerca de feina, competències clau, diagnòstic de l’ocupabilitat, mercat de treball i interessos, competències digitals, etc.
I un període de pràctiques professionals en empreses del mercat ordinari o l’administració pública.
2021 – Primera edició MAIS a Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú i El Vendrell.
2022 – S’afegeix el punt d’actuació de Tarragona.
2023 – S’afegeixen els punts d’actuació de Martorell i Sitges-Cubelles.
2024 – Es continua executant als sis punts d’actuació: Vilafranca del Penedès, Vilanova i la Geltrú, El Vendrell, Tarragona, Martorell i Sitges.
Aquest projecte compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya i Cofinançat per la Unió Europea.
SIOAS
Programa SIOAS – Serveis integrals d’orientació, acompanyament i suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental.
S’adreça al col·lectiu:
- Persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental amb un grau reconegut igual o superior al 33%.
Les quals han d’estar:
- Inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) com a demandants d’ocupació no ocupades.
- Inscrites Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) com millora de feina.
- O, treballant en actiu en empreses del mercat ordinari que es trobin en fase de seguiment a la inserció i/o treball amb suport.
Té una duració de 10 mesos, des d’agost a abril. Es porta a terme al Baix Llobregat Nord, amb espais de treball a: Abrera, Esparreguera, Olesa de Montserrat i Martorell. Amb un grup de 30 persones.
L’objectiu és fomentar la inclusió activa amb l’objecte de promoure la igualtat d’oportunitats, la igualtat de gènere, la no-discriminació i la participació activa i millorar l’ocupabilitat, en especial per als grups desafavorits.
Es treballa a través d’actuacions integrades que suposin la inclusió de serveis d’orientació i informació per a l’ocupació i l’autoocupació, la millora de les competències personals, formatives, professionals i tècniques per afavorir l’ocupabilitat de les persones demandants d’ocupació atenent-ne les característiques i necessitats, amb sessions individuals, adaptades a cada persona participant i sessions grupals.
També s’hi inclouran la promoció d’actuacions de prospecció del mercat de treball per facilitar la inserció laboral i les tasques de seguiment i suport a la inserció laboral. I s’ofereix l’oportunitat de realitzar pràctiques professionals en empreses del mercat ordinari o l’administració pública.
2025 – S’inicia a l’agost.
2026 – Actiu.
Aquest projecte compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya i Cofinançat per la Unió Europea.
INCORPORA
Facilita la inserció laboral de persones vulnerables amb itineraris personalitzats, formació i suport a empreses, promovent la responsabilitat social i la inclusió.
Programa adreçat a persones vulnerables amb itineraris personalitzats, formació i suport a les empreses per la contractació, promovent la responsabilitat social i la inclusió.
Incorpora pretén assegurar l’èxit en la integració laboral de la persona en situació de risc d’exclusió a través de la relació directa amb el teixit empresarial.
S’acompanya a la persona en tot el procés de cerca de feina i es fa el seguiment duran el seu procés d’inserció. També s’ofereix un servei de suport integral en totes les etapes de la inserció, des de la formació fins a la integració definitiva.
Es disposa d’un Punt Formatiu (PFI) que facilita l’accés a aquelles persones que necessiten una formació prèvia abans d’accedir al mercat laboral ordinari. S’imparteix una formació de tres blocs: competències transversals, formació tècnica professional a demanda de les necessitats del teixit empresarial del territori i unes pràctiques no laborals.
S’executa des de l’any 2020 al territori del Baix Penedès.
Trabajando en Digital
«Trabajando en Digital» és una iniciativa del programa Incorpora de la Fundació «la Caixa» en col·laboració amb la Fundació Accenture per a capacitar a persones en risc d’exclusió social en habilitats digitals, crucials per a la cerca d’ocupació, formant en eines i competències en línia per a reduir la bretxa digital i facilitar la seva inserció laboral.
L’objectiu principal d’aquest programa és reduir la bretxa digital i millorar l’ocupabilitat de persones vulnerables, adaptant-les a les demandes del mercat laboral actual.
És un programa de formació digital bàsica pels usuaris del programa Incorpora, col·lectius vulnerables, que es troben en recerca de feina i que necessiten potenciar els seus coneixements, així com treballar les seves competències transversals de manera digital.
Les formacions tenen una duració de 20h cadascun.
PREPARA’T
Programa d’orientació i inserció laboral que ofereix acompanyament personalitzat, formació i pràctiques per a joves i adults en situació de vulnerabilitat social.
És un Programa d’orientació i inserció laboral que ofereix acompanyament personalitzat, formació i pràctiques per a joves i adults en situació de vulnerabilitat social.
S’adreça al col·lectiu:
- Joves tutelades i extutelades de Tarragona, d’entre 16 a 21 anys.
L’ objectiu és incrementar el grau d’ocupabilitat, la millora de les competències transversal i la inserció laboral a través de sessions individual i grupals.
Aquest programa està finançat per la Diputació de Tarragona.
CIRE
Facilita la reinserció de persones internes amb formació professional, tallers i borsa de treball, promovent segones oportunitats i la seva integració laboral.
És un programa adreçat a persones internes de centres penitenciaris i educatius de Catalunya, alliberades condicionals, persones de medi obert, persones amb una mesura penal alternativa.
El programa CIRE és un servei d’inserció laboral que contempla un itinerari individualitzat d’orientació, així com la intermediació amb empreses que garanteixin la contractació d’aquestes persones dins l’empresa ordinària i/o empreses d’inserció.
L’objectiu es facilita la reinserció de persones internes a través d’una formació professionalitzadora, tallers i borsa de treball, promovent segones oportunitats i la seva integració laboral.
Es porta a terme a Tarragona, des de l’any 2023.
ÈXIT-US
El projecte està dissenyat per oferir un acompanyament i una orientació personalitzada a les persones participants amb l’objectiu d’afavorir-ne el procés de reinserció social i inclusió social en els àmbits comunitari, laboral i personal.
És un programa d’orientació, formació i inserció laboral adreçat a persones internes de Centre Penitenciari de Mas d’Enric i el Centre Obert de Tarragona, alliberades condicionals, persones de medi obert, etc.
L’objectiu és afavorir el procés de reinserció social i inclusió social en els àmbits comunitari, laboral i personal.
El grup està format per 24 persones: dones, joves fins a 30 anys i/o homes de més de 45 anys.
La persona orientadora s’encarrega de les sessions individuals i de les formacions grupals transversals, de gènere i de TIC. I de l’acompanyament a les visites de l’entorn productiu i sortides com fires d’ocupació, Speed Dating, entre d’altres.
Es combina amb una formació específica de auxiliar de magatzem o neteja d’edificis i locals, de 55h de duració. Realitzada per FIT (Formació i Treball).
2026 – S’inicia el programa per primer cop al gener.
Aquest projecte compta amb el suport de la Generalitat de Catalunya Departament de Justícia i Qualitat Democràtica. Secretaria de Mesures penal i Reinserció
SINGULARS (Inactiu)
És un programa adreçat a joves d’entre 16 a 29 anys, demandants d’ocupació no ocupats o com a millora d’ocupació.
Té una durada de 12 mesos, des de gener fins a desembre. Es porta a terme a Vilafranca del Penedès, Martorell i Lleida.
Consta de tres parts: formativa, pràctiques i orientació i acompanyament.
L’objectiu dels Projectes singulars és reforçar l’ocupabilitat de les persones joves no ocupades i no integrades en els sistemes d’educació o formació, mitjançant la realització d’actuacions encabides en el que determina el Pla Nacional d’Implementació de la Garantia Juvenil.
2023 – Inici Singulars Vilafranca del Penedès amb la formació de Magatzem, Comerç i Màrqueting.
2024 – Singulars Vilafranca del Penedès amb la formació de Magatzem, Comerç i Màrqueting. Martorell amb operacions d’electromecànica, a Lleida amb fusteria i a Tarragona amb operacions de construcció.
2025 – Singulars Vilafranca del Penedès amb la formació de Magatzem, Comerç i Màrqueting i formació en operacions bàsiques de restauració i bar. A Martorell amb operacions d’electromecànica i a Lleida amb fusteria.
Dones RIU (inactiu)