Som una cooperativa de professionals compromesos amb una economia socialment responsable i implicats en la promoció local i la transformació social. El nostre model organitzatiu està lligat a la nostra visió de la societat, a la naturalesa de les nostres activitats i als principis i valors que ens mouen.

Els recursos generats per Actua reverteixen sempre en  la pròpia activitat, en  la promoció de la participació activa i en la generació de noves idees i projectes cooperatius. La nostra missió s’enriqueix a través del treball en  xarxa, l’autogestió i l’empoderament dels nostres equips de professionals.

Actua és una cooperativa d’iniciativa social sense afany de lucre creada al 2005 per professionals de l’àmbit socioeducatiu, que està dedicada al desenvolupament i la gestió de projectes d’acció socioeducativa per a la promoció social de les persones, la prevenció de situacions de vulnerabilitat social en infants i joves i la millora de la convivència.

Aquesta activitat la duem a terme sota principis democràtics, d’equitat i solidaritat i mitjançant la cooperació amb institucions, empreses i persones. L’èxit dels projectes que impulsem es fonamenta en la suma d’esforços dels diferents actors de la societat, en el treball en xarxa i en l’acció des de la pròpia comunitat.

En tots els nostres projectes promovem l’empoderament actiu de les persones, així com  la participació d’entitats, empreses, col·lectius i institucions en general.

Una cooperativa que treballa amb equips de professionals qualificats on l’empoderament personal, l’autolideratge i l’excel·lència, són la màxima expressió col·lectiva.

Som un referent des del propi territori d’actuació, en la gestió de projectes d’iniciativa social, la participació en xarxes de gestió de recursos i d’oportunitats comunitàries.

En la nostra matriu identitària rau el canvi i l’adaptació a l’entorn amb progressivitat, permanència i consistència.

Són les persones usuàries i les seves famílies, les que estan en el centre de la nostra activitat, de la nostra cadena de valor i del nostre dia a dia.

Per això ens resulta imprescindible comptar amb uns equips de professionals i voluntaris altament compromesos i convençuts de la seva tasca, empoderats dels seus projectes  on hi aporten treball i expertesa.

Les persones que fem realitat ACTUA, el nostre treball i els projectes que gestionem estem inserides en la comunitat de la qual formem part activa, així com la comunitat és part fonamental de nostre projecte.

Els nostres clients, majoritàriament l’administració, són qui assumeixen com pròpia la realitat de les persones i un gran protagonisme a l’hora de garantir la millor resposta per a cada persona.

Els col·laboradors adquireixen moltes i variades formes, però al cap i a la fi  es tracta de persones que fan tot el que esta al seu abast per facilitar els processos necessaris per dur a terme la nostra tasca social.

De tal manera que tota la nostra xarxa de relacions es construeix i té com a element central a les persones usuàries des dels projectes que les atenen.

La rellevància que li atorguem a com ens organitzem, rau en la convicció que el fet diferencial cooperatiu s’ha de reflectir en el treball quotidià i en totes les relacions que establim. És a dir, que el disseny organitzatiu que ens donem ha d’estar pensat per concretar i sostenir en el temps els principis i valors cooperatius; així com per a materialitzar la millor aplicació possible de l’estratègia que col·lectivament hem construït.

Cal visualitzar la cooperativa com un equip d’equips que dominen transversalment els processos de valors afegit i la millora contínua a través de l’autogestió i de la democràcia a escala humana.

L’equip de gestió empresarial s’organitza com un projecte més, amb característiques especials; però amb similar funcionament que la resta de la cooperativa. Tan en la forma d’organització, com el que fa al règim laboral.

POLÍTICA SALARIAL

Els salaris a la nostra cooperativa estan relacionats amb l’aplicació dels convenis vigents i a una política de estretament de la bretxa salarial.

Els salaris mes alts son d’aquelles persones que ocupen llocs de feina de responsabilitat afegida (directors/es, de projectes i d’àrees)  actualment 28.504,32 € bruts a l’any. I, els salaris més baixos 19.641,86 € bruts a l’any.

Per tant, el nostre índex de banda salarial és de 1,45%, el que implica una millora substancial de la bretxa salarial suggerida pel conveni vigent que està en un 2,4%.