Les persones participants en el programa ESAL han iniciat la fase final del projecte, en la qual es preparen per afrontar novament les estratègies i processos vinculats a la reincorporació al mercat laboral.
Durant aquests mesos han compaginat un contracte laboral a Actua amb un procés formatiu i d’acompanyament orientat a millorar la seva ocupabilitat. A través de les diferents ocupacions, han posat en valor les seves competències, n’han descobert de noves, han entrenat habilitats digitals, i, sobretot, han trobat un espai segur on desenvolupar un projecte personal i professional des d’una perspectiva de gènere.
Ara, toca analitzar el mercat laboral, prepararan el currículum i practicaran la redacció de cartes de presentació, així como la participació en diversos processos de selecció.
El programa ESAL forma part de les mesures impulsades per fomentar l’ocupació, adreçades a dones en risc d’exlcusió social, persones migrades i aturades de llarga durada. El projecte combina un contracte laboral amb formació en noves tecnologies i perspectiva de gènere, així com un acompanyament personalitzat durant el procés de reincorporació al mercat laboral.
En aquesta edició, Actua ha signat 3 contractes de personal de neteja, 2 d’educadores de reforç, 3 de cuineres de centres residencials de menors, 1 de personal de manteniment, 1 de recepcionista i 1 de disseny gràfic.